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◇ ☆ミゲル通信☆ vo23.01  2016年8月22日配信
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このメルマガは、ミゲル商事と名刺交換をさせていただいた方にお送りしています。
この場をお借りしまして、ご登録いただきましたことを厚く御礼申し上げます。
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・コラム ……………………………「あんばい」」
・新商材のご案内……………………磁音、SRS、ETCカードについて・耳よりな情報・編集後記
■ コ ラ ム ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
    「あんばい」
                    日本板硝子株式会社 酒井千尋
誰もが知っているとは思うが、「あんばい:按排とか塩梅」とは、「ほどよく処置や処理」とか
「ほどよい味加減や体の具合」などと解釈されている。別の言葉に言い換えると、「火加減」
とかになると思うが、中国語では「手配する」とか「段取りをつける」とか訳されるようである。
そう言えば、「ambai(アンバイ)鍋」と言った調理器具もあり、Webを参照すると、「曖昧で
日本の料理に合わせて使いやすくした鍋」であるらしい。つまりぎちぎちの形にはまった
状態でなく、ある程度の自由度を持っていると言うことなのだろう。
物事や仕事には、0%とか100%といった言い方があると思われるが、多くの場合では、
それらの結果は「折衷的」と言うか「寛容的」なものであり、「落としどころ」という中に落ち
着くものである。例えば、構造物の建築のためにきっちり締めつけるというボルトとナットに
対しても、締め具合のような微妙な条件があり、やはり100%ではない。
こうした「あんばい」を持って接することの大切さに、ビジネスや仕事の場合を例にすると、
部下と上司との関係がある。すなわち、上司はその上司や経営者からの方針や計画に
沿ってやるべき事柄を具現化する。そして、一般的には、部下はその掲げられた目標に
対して、自分の持っている技術力や労働力を提供する。そして、その結果として、上司も
部下も対価としての給与を頂くものと私は解釈している。ここまでは、一般的な企業でも
教育機関でも、また公務員においても同じ状況であろう。
しかしながら、しばしば上司と部下との間にはすれ違いが生じる。この原因としては、
お互いが思っている力量の違いや、お互いが描いている目標到達点の違い、あるいは
過度の仕事量ややり方の相違、などがあると思われる。そして、しばしば(と言うか、ちょく
ちょくかも知れないが)、上司と部下が衝突する場面が生じる。その究極というか最終的な
場面は、TVドラマでもよく観られるように、どちらかが異動し、あるいは退職といったような
場面にもなるのだろう。
しかしながら、私は、このような究極の最終的な場面に至る前に、いやいや日常の
コミュニケーションの場で、あえて部下となる皆さんに言いたい。すなわち、それなりに
「あんばい」を考えて上司と接しているだろうか。そう言う私も、若い頃には直属上司に年休
届を出して、「今はこの仕事ができないので1日休みます」と、啖呵を切ったことがある。
しかし、私は、全ての場合において、日常起こるどんな衝突の場合においても、常に
以下の基本的な筋は通してきたつもりである。
それは、「上司と真っ向衝突しても、個人批判は絶対してはいけない。」ということである。
そして、「上司に対する自分の態度が悪かった場合には、それに対しての責任(謝罪)は
直ぐにする。」ということである。
しかし、その反面、仕事の内容、技術、力量、あるいは仕事量などに対しては、とことん自分が
理解するまで、また納得するまで議論することを心掛けた。もちろん、1回で納得できれば、
それはそれで「よし」であり、何とか納得してもらいたかったら、3回までは形を変えてチェレンジ
した。しかし、上記の2つの心構えである一線は決して越えなかった。このようなことは、別の
意味では、上司(年長者)に対する礼儀でもあると思う。
しかしながら、最近では、そのような「あんばい」や「礼儀」を持って接する部下(若手)が
少なくなってきているようにつくづく感じる。いきなり、0%か100%を求める。平然と、個人
(上司)との間で、越えてはいけない一線を越えてきて信頼関係を傷つける。また、言い訳が
多く謝罪にならない。など、書けば限がない。もちろん、上司も人間でありまた部下も人間で
あるので感情的な行き来はあるが、部下は如何にして自分たちの考え方や疑問や提案を
上司に認めてもらうかを考えて落としどころを想定して議論に望んでいるのかなど思うと、
はなはだ疑問である。
私が若い頃には熟年の現場社員や神様と称される今で言う「団塊の世代」の方々がおられ、
彼らと色々話していると、「上司の癖」や「越えてはいけない一線」などを教えてくれた。
そうしたコミュニケーションの中から、上司に対する事前の対応やKY(危険予知)をして議論に
挑むことができた。こうした人間関係は、また、本来は企業に入社するまでに体験してくる
べきものであるが、今の大学などの教育の現場でのいわゆる「ゆとり的な教え方」や「目上の
者に対する礼儀の欠如」なども大きく影響しているように思える。
また、どこかでも同じことを書いたが、「議論=怒られている」と言う、ある意味での甘やかし
教育ということにも原因があるのかも知れない。昨今の社会的な風潮では、ちょっとしたこと
でも「パワーハラスメント」などと言われて、上司や教官も本当の議論にはならないという
場面を多々聞くが(ひどいときにはいわゆるモンスターペアレントが出てきて教授に説
したとか)、ある意味、嘆かわしい状況でもある。こうした、風潮や文化(と言うのか世の流れ
か?)が、「あんばい」ができない部下を作っている(正確には学生を入社させている)のかも
知れない。
しかし、未来の若者達よ!これからの君たちの成功のためにも、以下のことは必ず頭に入れておいて欲しい。
 私は、熟練の企業技術者が少なくなっている今、あえてこれから上司となる皆さんに言いたい。・上司と議論するときには決して個人批判をするような一線を越えない。
・悪いことをしたと感じたら、きっぱりと謝罪する。決して言い訳をしない。きっと、君たちに若手には、素晴らしい未来があるはずである。そして、君たち自身が
将来の新人(部下)を育てていくのである。
■ ユニーク商材・サービスのご案内 ━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
(Ⅰ)☆☆iPhone用陶磁器スピーカー&スタンド”磁音(ジオン)”☆☆
◆陶磁器=食器・花器という枠をこえて、磁器の可能性を具現化
◆開発者の有限会社菊祥陶器の木下社長の談
『陶磁器内で音を循環・増幅させ、陶磁器の特徴を活かし
上品な音色を楽しむことができ、電源や配線コードなしで
音楽などを聞くことができるエコでポータブルなスタンド
としても使用できるiPhone5, iPhone6兼用スマートフォン
スピーカーの開発を行いました。
本体をセットしたままパネル操作が可能になるような形状にし、
パソコンの横やデスク周り、キッチンやリビングなどに置いても
場所をとらないよう名刺サイズまでコンパクトにしすることで、
学生やビジネスマン、主婦向けとし、若年層にも受け入れやすい
メタリックカラーを施しました。』
【和食器通販 菊祥陶器】 波佐見焼 iPhone スタンド 
◆お問合せ等
長崎県東彼杵郡川棚町百津郷364-156
有限会社菊祥陶器
TEL:0956-83-2801
Email:kikusho-touki@sand.ocn.ne.jp
http://www.kikusho.co.jp (通販での購入も可)
◆購入者の一人として、磁器特有の重量感を感じさせます。
クラシックでもポピュラーでも耳に心地よい響きがあります。
また、現場を訪問されるとすてきなギャラリーが設けられています。
ご夫婦でも恋人同士でも一人旅でも、目を楽しませてくれます。
ぜひ一度はーーーー。(ミゲル商事 菅原)
(Ⅱ)☆☆鉛バッテリーの買い替え時に係る経費を大幅に削減☆☆
〇鉛バッテリー・ロングライフSRS剤の特長
・バッテリー劣化の主因である電極面に付着する硫酸鉛(サルフェーション)をコロイド
活性化機能により剥離しまたは新しく発生する硫酸鉛を電極面に付着させず、劣化を防止します。
・新品バッテリーへの注入により、通常使用年数の2~3倍のご使用が可能です。
電極面に異常がない性能劣化したバッテリーに注入した場合にも、新品性能と同等まで
復活可能です。
・有機ポリマーを主原料とし、人体、動物への影響度は、一般食品と同水準で安全です。
(食品安全検査済み)
・鉛バッテリーのライフサイクルの長期化(長延命化)の技術開発によって、地球環境保全に
役立つと共に、コスト、作業性に満足いただけるものとなりました。
〇利用分野
・自動車(乗用車・トラック・バス他)
・産業車両(電動ファークリフト・ゴルフ電動カート・高所作業車・農機・建機・鉄道)
・産業用(非常用電源・動力電源)
〇効果
バッテリー使用期間延長により車両本体寿命までの買換え不要による買換えコストの削減。
・廃棄・買換え数量の削減による間接電力発電時排出CO2削減に寄与。
◎弊社ミゲル商事のお客様が1本ご使用されたところ、現場からバッテリーの寿命が延びたとの
報告があり、3本追加注文があっています。
電動フォークリフトバッテリー(400Ah/5hの場合)交換するには、通常40~100万円
(輸入品~ディラー価格)の費用が掛かります。
自ら、SRS剤を購入注入し、正しく充電し、日常点検を守ると10分の1程度の経費で済みます。
◎資料請求先およびお問合せ先
株式会社ティケイサービス
広島県廿日市市阿品4丁目52番地11-14号
FAX:0829-30-6152
TEL:090-1185-6154 (竹迫)
Email:info@teikei-service.co.jp
代表の竹迫氏とわたし菅原とは旧知のなかで、鉛バッテリーに関する造詣が深く、
長年バッテリーの再製品化事業に取り組んでいます。
(Ⅲ)☆☆ETCカードについて☆☆
前回、コーポレートカードについて簡単に記載しましたがよく調べますといろんなことが
分かりましたので、ここにご報告します。また不透明な件や補足が必要な部分は弊社まで
メールにてお知らせくだされば幸いです。
(注意事項)
銀行系や流通系のETCカード(法人カード、クレジットカード)は必ず個人でマイレージ登録を
しないと朝夕の時間割引や土日深夜割引が不可となります。インターネットで登録ができます。
組合を通じてのETCカードはマイレージ登録を代行しています。
(コーポレートカードについて)
・車両指定のカードで割引率が高くなります。
一般的に車両1台あたり月3万円を常時超える利用をしている運輸事業所等は最大40%の割引となります。
一般事業所の場合は月平均にバラツキがありますので、協同組合AGUを利用されると高速料金の節減に
なるかと思います。仮に一般企業でも月3万円を常時超えられるようでしたら協同組合TKCをご紹介しています。
但し、事業所は複数の組合をご利用することは不可となっています。
・コーポレートカードの割引の対象となるのは、道路公団だけが運営する高速道路のみで、
バイパスや都市高な どは対象とはなりません。
もちろん朝夕の時間割引等は高速でもバイパスでもOKとなります
朝夕の時間割引後の料金はコーポレートカードの割引の対象外となります。
その他の割引(土日深夜割引)後の料金はコーポレートカードの割引の対象となります。
・割引料金の計算方式は別途お知らせしますので、ミゲル商事までお知らせください。
(通常のETCカードとコーポレートカードの主な違い)
・ETCカードは当月の請求時に管理手数料を徴収されます。コーポレートカードは管理手数料なし。
・ETCカードの割引10%あるいは朝夕の時間割引は翌月20以降にポイントして反映されま
(1ポイント10円)。コーポレートカードは当月の請求時に反映されます。
月10000円以上高速道路をご使用の場合はコーポレートカードが有利です。
コーポレートカードのお申込みに関して用意していただきたい書類
1、登記簿謄本写し(履歴事項全部証明書)3か月以内、個人事業主の場合は確定申告書の写し
(所得の数字等は隠してください)または税務署に提出した開業届の写し
2、担当者運転免許書の写しまたは住民票など(公的な書類で住所確認ができるもの)
3、車検証の写し
4、ETCセットアップ証明書(証明書が見当らない場合は、ETC機器のバーコードのある部分の写真で可)
5、委任状(担当者が代表取締役の場合は不要)
(協同組合エージーユーが代理発行するカードの種類)
A)ETCコーポレートカード(発行元 中日本高速道路㈱)
B)マイレージポイントが貯まるセディナETC法人カード(発行元 ㈱セディナ)
マイレージ登録なしのETCセットアップ証明書1枚につき最大4枚まで法人カード発行可
法人カードは10%の割引ですが管理手数料7%ほど差し引かれるので実質3~4%の割引となります。
C)ENEOSカード(離島以外全国一律の金額){発行元 日新商事㈱(東証2部)}
どのカードも自由に選べます
(協同組合エージーユーについて)
・住所:東京都台東区元浅草4-7-19
・電話:03-3845-6051
・ホームページ:有
☆協同組合エージーユーをご紹介する大きな理由は、月間の高速道路ご利用額が30000円以内でも
コーポレートカードを発行する組合がほとんどないためです。
◆お申し込み、お問合せ等は、ミゲル商事まで
info@migerushoji.com
■耳よりな情報
1、ホームセンターで売られているような工具やカー用品等が安く手に入るサイトがあります。
「モノタロウ」で検索してみてください。運営会社は東証1部上場企業です。
また、弊社で取り扱っていますセルフレッシュネット(空調用簡易省エネ商材)も販売されています。
弊社は通販サイトよりも少しでもお安く販売いたします。
2、北九州市にあるIT企業:JMSシステムでは、スーパー銭湯のアプリをリリースしています。
一度ダウンロードしてみてください。「本城天然温泉おとぎの杜」、「築紫野天拝の郷」です。
これからはアプリの活躍する時代です。ホームページは不特定多数をアプリは固定客・見込み客を
対象にしたサービス展開を行います。JMSシステムでは低料金で皆様に提供しています。
大変センスのいいアプリ制作が評判です。お申し込みはミゲル商事までお願いいたします。
3、以前、ミゲル通信で報告していました小型オゾン発生装置の制作に関して長崎県内で
協力してくださる事業所が見つかりましたのでご報告します。
また、同じようにお茶・米・小麦・生薬・大豆・その他乾物等を比較的常温で微粉末にする(品質が落ちない)
粉末機の製作や販売に関してご興味がある事業所を長崎県内で探しています。
弊社までご連絡いただければ、資料をお送りします。
(基本特許は京大・同志社・福寿園となります)
■ 編 集 後 記 ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
我が家の子どもが幼かったころ、ちょうど天安門事件が起こったときにひとりの中国人女性が
ちいさな借家の我が家に数日ホームステイしたことがあります。英語も日本語も流ちょうに話される
聡明な女性でした。子どもたちとよく遊んでくれました。来日してびっくりしていたのは、政府を
どうして批判できるのかということでした。いわゆる表現・言論の自由が保障されていることが
いかに大切で感謝すべきことなのか知らされました。
あの事件後急激に反日教育が展開されることになりました。
昨今は日中関係が領土問題等でギクシャクしています。これが感情面・情緒面にまで波及して中国製・
中国人というだけで嫌悪感をいだくような状況です。翻って、わたしたちが所属する組織たとえば
家庭・学校・職場・自治会では表現・言論の自由は保障されているでしょうか?
異見(意見)を言うことで感情面・情緒面に波及して強いストレスを与えていないでしょうか?
組織が生かされるためには表現・言論の自由が保障されることが第一です。
ところでこれが保障されるには何が必要でしょうか?
わたしはそのカギは学ぶこと、考えることにあると思います。
巷にはたくさんの分らないことがあふれています。。幼稚園と保育所の違い、宅急便と宅配便の違い、
美容室と理容室の違い、TPP、老健・グループホーム・ケアハウス・特養・有料老人ホームの違い、
マイナス金利等々。
興味があることから調べてみましょう。考えてみましょう。生きてることは結構意義あることでは
ないでしょうか!!
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【ミゲル通信】
発行開始日:2016年8月22日
次回配信は2016年10月中旬を予定しています。
ご意見ご感想はこちらまで
migerunews@gmail.com
メルマガ配信が不要な方はお手数ですが、このメールへご返信ください。
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【発行元】
ミゲル商事
〒859-0414 長崎県諫早市多良見町元釜559-5
TEL:080-1531-1936 (菅原まで)
MAIL:info@migerushoji.com
HP:http://migerushoji.com
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