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◇ ☆ミゲル通信☆ vo14.01 2015年1月20日配信
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・コラム …………………………… 「感性を持つ」
・ユニーク商材のご案内…………… TRE、パノックス、アプ作
・編集後記
■ コ ラ ム ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
「感性を持つ」
日本板硝子株式会社 酒井千尋
スマート・ホーンなどでも構わないですが、国語辞典を使って意味を調べますと、
「感性」あるいは「感受性」とは、「外界からの刺激を直観的に印象として感じる
能力」と説明されております。理科系の分野では、このような「感性」に対しては、
研究対象とする技術の領域毎において微妙に異なるかも知れませんが、最近、特に
感じていることを以下に書いてみたいと思います。
「感性」とは、いわゆる外界のファジーな現象を自分自身の持つ経験や知識や
感覚の中で解析して、それが何であるのかを具体的にまた定量的に表し、そして
行動につながっていくために重要であるものだと思っています。だから、第一番
目に、このようなファジーな現象を感じ取ることが重要であると思います。
私自身が、最近の若手技術者への指導の中で常々思うことは、この「感性」その
ものがアナログ世代とデジタル世代ではかなり違っているのではないかということ
です。例えば、アナログ世代では、簡単に言えば、区切りの無い連続性が基本なの
でありますが、デジタル世代では、1つ1つが区切られているような感じがするのです。
皆さんは、ラジオのチャンネルを選ぶために、ダイヤルを回しながら周波数を
合わせて声の微妙な変化を感じたことがあるでしょうか。丁度、自作のトランジスタ・
ラジオのバリコン（バリアブル・コンデンサ）を回してチューニングをしたり、
または鉱石ラジオの微妙な周波数合わせなどの経験がまさにこのようなことでしょう。
そうそう、このような感覚は、四半世紀ほど前の分析装置の制御系のダイヤルの
回転でもありましたね。それに自宅のテレビの音量調整もダイヤルを回転して変えて
いましたね（もちろんリモコンではないし、今はほとんど見ないですが）。
それぞれのダイヤルには、個々の部品ごとに個性（癖）があり、数値を微妙に合わ
せてからなんとなく少し回し戻したりして、スピーカーからの声の割れ方や響きから
「これだ！」という周波数を選ぶことができました。そんな訳で、僅かな音質の変化も
聞き取ろうとするために、自分自身の「感性」は必然的に向上したのであろうと思います。
よく、体育会系の話題では、技や技術は頭でなく心身で覚えると言いますが、
「感性」を研ぎ澄ますとは、まさにその通りだと思います。この僅かな外界の変化を
知ろうとすることが、我々にとっては非常に重要ですが、こうしたファジーな部分は
若い部下にはなかなか理解して頂けないし、また、デジタル環境で育った研究者には、
教えることが大変難しいと感じる日々です。
五感を研ぎ澄ますと言いますが、間違いなく、五感に加えて、さらに「もしや」とか
「あるいは」といった六感目を働かせることが大切だと思います。僅かな音や匂いや
温度の変化で、機械や装置の調子や状態の変化を知ることが大切だと思います。まさに、
機械や装置も人間と同じですね。例えば、臭いや音の変化で、装置の深刻な故障の
状態の進行を予測（予知）する。そして、得られた結果から、対象物の状態をある程度
定量的に予測する。これらは、全てファジーな情報であり、それに正しい解を与える
ことは、少なくとも我々技術者の基本であろうと思います。もちろん、装置の状況だけで
なく、得られた実験結果に対してもやはり、科学的な情報に基づいた第六感のような
もの、つまり「感性」が必要なのでしょうね。
でもね、最近、この感性がなんとなく薄らいできているような感じがするのです。
もちろんボタンで選択すれば仕様上それで良いかも知れないのですが、なんとなく、
「本当にその値？」と思うような場面が多々あります。少し前には、団塊の世代の方が
沢山おりました、その年長者は、いわゆる「＊＊の神様」みたいな方がおりまして、
我々もその神様の手と頭に大いにお世話になったものです。でも、これからは、我々が
そのような立場を担って行かねばならないのでしょうね。
多分、このような状況を打破するためには、やはり、今風の仲良しクラブではダメだと
思います。ちょっと前までおられた団塊の世代の代表者（大変失礼ですがそう呼ばせて
頂きます）のガミガミ親父（上司）でないと駄目なのかもしれないですね。上に立つ
ものは、ある意味で、嫌われることを覚悟で、次世代を担う者の「感性」を育てる
ような教育が必要なのでしょうか。
それにしても、機械やテクノロジーに頼り、ボタン操作や便利さだけに頼るという、
今の考え方や生活スタイルそのものも少し改めていくことも必要なのかも知れないですね。
■ ユニーク商材・サービスのご案内 ━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
（Ⅰ）☆☆自宅でストレスを解消できるプログラム TRE☆☆
◆書籍 「人生を変えるトラウマ解放エクササイズ」 出版社 PHP研究所
著者 ディヴィッド・バーセリ 訳 山川紘矢・亜希子
バーセリ博士は臨床ソーシャルワーカーの博士号を持つ
◆現在日本においてはNPO法人TRE－Japan（鹿児島県）がTREの普及・教育指導・運営または
セラピストの育成をおこなっています。http://www.tre-japan.com
◆詳しいお問合せはセラピスト大岡 肇（北九州市）まで heart.therapy123@gmail.com
簡単な資料はミゲル商事にあります info@migerushoji.com
◆日々のストレスを自分自身で解消できる、最新のプログラム
それがTREストレス・トラウマ開放エクササイズです。
TREとは、『人間が本来持っている“震える”という機能をエクササイズで引き出し、
脳神経系や筋肉に蓄積された緊張を開放する』
というストトレス軽減プログラムで、米軍のイラク帰還兵のPTSD（トラウマによるストレス障害）
治療にも採用され高い効果を挙げています。
長期にわたる緊張（人間関係などの）によるストレスやショッキングな
体験や事件事故によるトラウマ（心の傷）で崩れてしまった自律神経のバランスを整え、
人間が持っている安心感、安全感をよみがえらせます。
その結果、笑顔で人と接したり、人と協調することが出来るようになります。
あせりや不安、緊張から開放され、日々の幸福や喜びを感じることが出来るようになります。
◆その特徴は
◎本来は自然に備わっている機能を引き出すだけなので、投薬による副作用や嫌な出来事を繰り返し話す
2次的被害がありません。安全なプログラムです。
◎自分自身でセルフケアが出来ます。
1度覚えてしまえば、生涯使うことが出来ます。
◆このような悩みの方にお勧めです
◎医師、看護士、教師、消防士などストレスが特に多い職業の方
◎職場や家庭での人間関係に悩む方
◎育児が苦痛な方
◎人の輪に入れない方
◎仕事でプレッシャーを感じている方
◎ネガティブな感情（不安、恐怖、怒り、罪悪感）を抱えている方
◎心配症、過緊張、パニック、人前であがる方
◎不登校の方
◎腰痛、肩こり、冷え症、自律神経系の不調の方
◆企業幹部や管理職の研修に
◎経験豊かな社員がストレスでうつになったり長期離脱することは、企業にとって重大な
損失です。幹部社員のうつの予防又はうつからの現場復帰に
◎不眠や腰痛、肩こりなど様々な不快な症状を改善し、仕事の効率や意欲が向上します。
◎過緊張や不安が軽減し、職場内や取引先との良好な人間関係の構築に役だちます。
営業、サービス、接客などの職種の社員にも有効です。
◎幹部社員の方が明るく元気になると職場も明るく活気が出ます。社員の定着率も向上します。
（Ⅱ）☆☆赤サビ・赤水を防ぎ、配管・機器類に発生しているスケール・スライム・湯の花
などの付着を防止する「パノックス」☆☆
☆☆その上、水のいやな臭い・ヌメリが軽減され、植物の成長を促進します。
また、レジオネラ菌・O-157などの細菌類にも効果を発揮する「パノックス」☆☆
●特許取得第2649904号/第2804458号「水の磁気化方法及びその装置」
●厚生労働省令第69号水質基準適合
●大きな特徴は
・メンテナンスは一切不要
・ろ過材・電源も不要
・ランニングコスト不要
・薬品も一切使用しません
・半永久的に使用可能
●お問合せは 販売代理店 原田商事株式会社(熊本市）
TEL/FAX 096-338-2823
簡単な資料はミゲル商事にあります info@migerushoji.com
（Ⅲ）☆☆「アプ作」お店専用アプリ！http://apsk.jp☆☆
・今なら制作費無料!!
・日本初!! 懸賞ボタンで毎日無料チャレンジ!!
・懸賞機能で利用率アップ!!
・当選した景品は、当たったお店でお渡し!!
・懸賞景品は、全てアプ作が提供!!
・元シブがき隊 布川敏和・フッ君も推薦!!
・ご利用料金 iphone/Android に対応
・アプリ制作費用は ￥０
・月々１万円＋消費税の管理費のみ!!
○お問合せ 詳しい資料をお渡します。
ミゲル商事 info@migerushoji.com
○主な特徴
・iPhoneとAndroid対応アプリで使い放題1万円は業界初！
・アプリならプッシュ通知バッジ通知で開封率が跳ね上がる。
・1日1回無料で懸賞、当たれば景品取りに来店。アプリをFacebookやラインでお客さんが拡散してくれる。
・今売りたい旬な情報を簡単に携帯、パソコン、タブレットから写真付きで送信。超簡単な操作なので初心者でも安心。
もし、分からなければ本社へ電話連絡かメールで問い合わせ可能。
・店主のFacebookやアメブロ、ラインやホームページに簡単リンク。
・月25日営業なら1日400円のコストで毎日チラシ以上の効果
・プレイストアやアップルストアで店舗名検索が可能、社会的信用イメージもアップ。
・納品翌月から引落なのでリスク無し
・景品提供にジスター「光通信（東証1部)の子会社」と提携、当選者が景品を選べる
・売上の10%を景品に充当するので、1万店舗になれば月1000万円が景品。
・懸賞付きアプリは日本初。ビジネスモデル特許申請済みなので競合がいない。
・お店に景品負担無し
・新製品入荷のお知らせを画像付きで送信出来る。
・本日のランチを画像付きで送信出来る。
・タイムセールなど時間を指定して前もって送信準備が出来る。
・間違ってニュースを送信しても、すぐに削除出来る。
・従業員を管理者に登録出来るので、万一従業員が退社しても管理者から削除出来るので悪用できない。
・ベトナムに開発会社を持っているので安い。
・国内のアプリ製作会社は数社あるが、懸賞が無くインストールするお客さんが増えれば増えるほど
月々の料金が上がるので1万円では無理。
・メニューページに写真付きで無制限に掲載出来る。
・求人募集にも使える。パートアルバイト募集をニュース配信する事が出来る。
■ 編 集 後 記 ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
昨年師走にセラピストの大岡様から連絡があり、TREを企業に普及できないかとのお申し出があり
お引き受けるすることになりました。
当初は「TREって何？」から始まりました。まったく知りませんでした。
PHPから刊行されている本を読んで、素晴らしいものだと感じました。
訳者の山川ご夫妻も著名な方なので安心して読ませていただきました。
わたしも15年前に仕事上のストレスでうつを経験して、失職し3か月の入院と社会復帰までの
長い道のりを経験しましたので、TREの有効性がさらに一般世間で認知されればどんなに
社会的にもよいかと想像できました。
人事・総務・教育を担当されている方でご興味があるようでしたら、書籍を読んでいただければ
ある意味で光を見出すかもしれません。
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【ミゲル通信】
発行開始日：2015年1月20日
次回配信は3月中旬を予定しています。
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【発行元】
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